瓜州退役军人就业创业成效显著

近日，瓜州县人社局联合多部门重磅启动甘肃省“百城(bǎichéng)联动”“送岗下基层”河西地区监测点（瓜州站）退役军人专场招聘会。这场精心(jīngxīn)筹备的就业服务活动，以“精准对接供需、助力戎归职场”为核心，通过多维度协同(xiétóng)发力与全流程服务升级(shēngjí)，为退役军人打造了高效的就业桥梁，实现了人才与企业的双向奔赴(bēnfù)。 瓜州(guāzhōu)县人社局依托省级公共就业创业服务平台建立“退役军人就业需求数据库”，通过(tōngguò)入户走访、线上调研等方式全面摸排退役军人职业意向、技能特长及薪资期待。同时，面向县域重点产业与(yǔ)成长性企业开展“靶向征岗”，联合15家优质企业开发涵盖制造业、物流运输、安保服务、技术研发等领域的(de)300余个岗位，其中近半数岗位明确标注(biāozhù)“退役军人优先(yōuxiān)”，充分匹配军人在部队锤炼的纪律性(jìlǜxìng)、执行力与专业技能优势。 活动(huódòng)筹备期(qī)创新采用“线上+ 线下”立体宣传矩阵，通过“直播带岗”平台开展(kāizhǎn)岗位云推介，在(zài)微信公众号开设“戎归就业”专栏(zhuānlán)发布岗位明细，联动广播电视媒体滚动播报活动信息，累计触达退役军人及家属5000余人次。同时，依托数字化平台实现“提前匹配”，退役军人可通过系统(xìtǒng)提前查看岗位详情、提交意向申请，后台根据技能标签与岗位需求生成匹配报告，让招聘现场成为“精准洽谈(qiàtán)”的高效对接场域. 招聘会当日，线下会场秩序井然。企业招聘区设置“退役军人(tuìyìjūnrén)专属咨询台”，工作人员手持岗位推荐手册，从工作环境、薪资结构、职业晋升通道等维度为求职者(qiúzhízhě)进行深度解读。据统计，当日共有(gòngyǒu)68名退役军人与企业达成(dáchéng)就业意向，意向达成率达(lǜdá)34%，较普通招聘会高出12个百分点。现场还同步设立政策咨询台，为未达成意向的求职者提供(tígōng)职业规划指导、创业扶持政策解读等“一站式”服务，确保(quèbǎo)就业服务覆盖全链条。 此次招聘会的成功举办，不仅实现了“退役军人(tuìyìjūnrén)高质量就业、企业吸纳优质人才、社会资源高效配置”的多赢局面(júmiàn)，更彰显了瓜州(guāzhōu)县“全周期服务退役军人”的工作理念。多部门联动、企业与(yǔ)人力资源公司协同发力的模式(móshì)，正形成(xíngchéng)推动退役军人就业的强大合力。瓜州县将持续关注退役军人就业创业(chuàngyè)动态，定期开展就业创业活动，不断优化服务举措，让退役军人在新的岗位上继续发光发热。（李俊霞/文 魏鸿娇/图）